About us
私たちは企業の人的資本の採用・育成と
人を活かした最適な組織をデザインします
設立 2006年6月21日
【Our Journey】
2006年 採用支援事業・キャリア開発支援事業開始
株式会社ベネッセコーポレーション パートナー契約
株式会社パソナキャリア パートナー契約
2009年「スタイルブランディング®」を商標登録
企業または個人が社会で必要とされ続けるための取り組み ＝「スタイルブランディング®」が特許庁に認可（2019年更新）
2010年 採用アウトソーシング事業開始
株式会社HRアソシエ 設立に参画
2011年 企業研修事業開始
株式会社ワークスラボ パートナー契約 株式会社マイナビ パートナー契約
2013年 インターンシップ事業開始
株式会社TAGS（Talent Growth Support）共同設立
2024年 人事労務サポート事業開始
2026年 創業20周年
事業理念を実現すべく進化の旅の途中
On a journey of style branding
Our Philosophy
「ずっと必要とされる存在であるために」
Grow Viability
生存能力を高めよう！
適した者が生き残る＝適者生存
何に適するべきかに向き合います
Branding with Style
スタイルブランディングしよう！
独自のスタイルに焦点をあて
周囲との繋がり方をブランディングします
Principles in Action
組織の心得を実践していこう！
厳しくて要求は高いが
いざという時は温かい組織をつくります
Business Manager
平山正人（Hirayama Masahito）
1969年生まれ
1992年 富士通入社 人事部門に配属 以後 カッシーナジャパン/パソナキャリア（現パソナ）各社の人事部門に従事 2006年 株式会社スタイルブランディング®設立
企業も人も「ずっと必要とされる存在である」ことを目的に事業を展開
それぞれの特徴や個性＝「スタイル」を関係する周囲との繋がり方を見据えて洗練・変化・成長＝「ブランディング」させていく「スタイルブランディング®」を実践中
Our Service
組織デザイン
ずっと必要とされる存在であるために 最適な組織をデザインします
組織とは「企みを共有した塊」と考えます
デザインとは「関係構築をするための形をつくる」「本質を理解してふさわしい姿を与える」と考えます
「塊」を最適な姿で機能させて「企み」を実現します
人材採用・人材育成
組織理念に基づいた採用と育成を 分断することなく行うための支援をします
組織も人もお互いの「成り立ち」と「今」を尊重し「未来」に向けて共に歩もうとする採用と育成を実現します 共に歩む距離と時間はそれぞれの考えを尊重しつつ「歩み方」の意思統一を大事にします
